Articole despre manageri, problemele și întrebările lor…

Ord. dupa
(Carieră și Piața muncii)

Era de așteptat, și e normal ca munca necalificată să devină mai ...

3 comentarii
(CV-urile)

Dacă vrei să compromiți pe cineva, recomandă-i să-și facă CV-ul...

2 comentarii
(Carieră și Piața muncii)

Mulți căutători de joburi sunt supărați foc când nu ajung fața ...

1 comentarii
(CV-urile)

Recrutorii și angajatorii nu parcurg și nu citesc CVurile așa cum ...

4 comentarii
(Salarii și beneficii)

Angajații și cei care caută joburi nu fac niciodată diferența în...

2 comentarii
(Carieră și Piața muncii)

Ori de câte ori scriu și-i îndemn pe oameni să muncească susținu...

(Hard Working Managers)

E cât se poate de normal ca cei mai mulți – marea majoritate, adic...

5 comentarii
(Hard Working Managers)

O argumentație bizară circulă și printre oamenii de business, și ...

(Lucratul la stat)

Parcul Ioanid. Loc frumos, liniștit, copiat acum o sută de ani după...

(Discriminarea)

Sunt numeroase riscurile legate de angajarea vârstnicilor în diverse...

4 comentarii
(Hard Working Managers)

Recunoști ușor angajații pe care te poți baza și pe cei cărora n...

(Hard Working Managers)

Scenă de business cu patru manageri cu salarii mari și o secretară ...

5 comentarii
(Hard Working Managers)

O mică întâmplare, care a stat la baza deciziei prietenului meu de ...

(Hard Working Managers)

Companie cunoscută, director general cunoscut și el, ne știm de mul...

8 comentarii
(Hard Working Managers)

Știați că nu există nicio metodă de a prevedea obiectiv că un ma...

(Carieră și Piața muncii)

O metodă aproape sigură să faci rău cuiva și să-l îngropi și m...

1 comentarii
(Salarii și beneficii)

Când o să mă mai întrebe cineva cum sunt angajații români și cu...

15 comentarii
(Interviurile)

Într-o conversație, „Nu e nicio problemă” are/ poate avea înto...

5 comentarii
(Hard Working Managers)

Contextul general, mai întâi: sondajele GB de pe LinkedIn și Facebo...

1 comentarii
(Interviurile)

Interviurile grele de angajare sunt un șir de capcane în care mulți...

6 comentarii
(Anunțurile de recrutare)

Am pus pe Internet cel mai simplu job cu putință: caut pe cineva car...

(CV-urile)

Am pus de curând un CV pentru o poziție de director comercial într-...

13 comentarii
(Carieră și Piața muncii)

Știți cu toții cum e când vă schimbați o părere. Cum decădeți...

10 comentarii
(Interviurile)

Într-un interviu cu un candidat/ discuție cu cineva, poți să-ți d...

7 comentarii
(Interviurile)

Cei mai mulți - marea majoritate, de fapt - nu știu să spună decâ...

6 comentarii
Afiseaza
comentarii

3.4
(5)

O scurtă concluzie statistică pentru cei de 50+: ca să aveți cât de cât șanse să concurați cu cei de 30, munciți de două ori mai mult decât ei, faceți de două ori mai mult sport, îmbrăcați-vă de două ori mai curat și mai frumos decât ei, puneți-vă de două ori mai mult mintea la contribuție, munciți de două ori mai mult, fiți de două ori mai atenți la detalii, ascultați de două ori mai atent, controlați-vă de două ori mai mult, munciți de două ori mai mult decât ei, respectați procedurile și cerințele de două ori mai strict, munciți de două ori mai mult, faceți-vă analizele medicale anuale de două ori mai des, folosiți de două ori mai mult deodorant, munciți de două ori mai mult, fiți de două ori mai lucizi și mai realiști decât ei, zâmbiți de două ori mai mult, munciți de două ori mai mult decât ei, fiți de două ori mai riguroși, munciți de două ori mai mult, munciți de două ori mai mult, munciți de două ori mai mult decât ei. Și, înainte de orice altceva, resemnați-vă cu ideea că niciodată nu le veți lua locul în inima și în sufletul angajatorului. Chiar dacă faceți toate acestea. Dacă vă vor angaja, totuși, va fi doar pentru că nu au găsit un 30…*

*

O scurtă concluzie statistică și pentru cei de 20 și de 30: munciți de două ori mai mult decât ceilalți de 20 și de 30, faceți de două ori mai mult sport, îmbrăcați-vă de două ori mai curat și mai frumos decât ei, citiți de două ori mai mult decât ei, mergeți de două ori mai des la BCU, la MNA, TNB, MCA, ONB, MMB, FGE, BA, MARE, BNR, SR, MNAC, puneți-vă de două ori mai mult mintea la contribuție, munciți de două ori mai mult decât ei, fiți de două ori mai atenți la detalii, ascultați de două ori mai atent, controlați-vă de două ori mai mult, munciți de două ori mai mult decât ei, respectați procedurile și cerințele de două ori mai strict, munciți de două ori mai mult, faceți-vă analizele medicale anuale de două ori mai des, folosiți de două ori mai mult deodorant, munciți de două ori mai mult, fiți de două ori mai lucizi și mai realiști decât ei, zâmbiți de două ori mai mult, munciți de două ori mai mult decât ei, fiți de două ori mai riguroși, munciți de două ori mai mult, munciți de două ori mai mult, munciți de două ori mai mult decât ei. Ca să nu ajungeți ca ei la 50, în caz că nu aveți un mare, foarte mare noroc…

E un articol folositor?

Apasa pe o steluta

3.4 / 5. Rezultatul 5

Nu sunt voturi pentru moment. Multumim daca esti primul care voteaza!

We are sorry that this post was not useful for you!

Let us improve this post!

Tell us how we can improve this post?


Experiența pe acest site va fi îmbunătățită dacă acceptați folosirea de cookie-uri. Mai multe informatii

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close