De când am ales „Hard Working Managers” ca slogan pentru Managero și de când folosesc adesea expresia aceasta ca să subliniez diverse idei prin textele mele, primesc în permanență mesaje care mă îndeamnă să scriu mai degrabă și să-i prețuiesc mai mult pe Smart Working Managers, fiindcă aceia sunt „adevărații manageri”, ei merita laudele etc. etc. Întrebare: pe cine prețuiți mai mult, pentru cine aveți mai multă simpatie, pentru un Hard Working Manager sau pentru un Smart Working Manager? Pe cine prețuiți mai mult, pentru cine aveți mai multă simpatie, pentru un Hard Working Manager sau pentru un Smart Working Manager?
Vedeți mai jos rezultatele unui sondaj pe care l-am pus pe LinkedIn: www.linkedin.com/polls
